Recuperação Judicial

A recuperação judicial é uma medida para evitar a falência de uma empresa.

É pedida quando esta perde a capacidade de pagar suas dívidas.

É um meio para que a empresa em dificuldades reorganize seus negócios, redesenhe o passivo e se recupere de momentânea dificuldade financeira.

Dentre os principais sinalizadores que levam as empresas a buscarem por essa alternativa podemos considerar:

  • Tributos federais vencidos;
  • Atrasos no pagamento da folha salarial / mensal;
  • Reparcelamento de férias e 13º;
  • Inadimplência de um ou mais clientes em potencial;
  • Alta imobilização com baixa liquidez;
  • Contas a pagar em atraso contínuo e crescente;
  • Dificuldade em cumprir entregas de produtos já firmados em contratos;  
  • Grandes problemas de ânimo interno e dedicação da equipe;
  • Ausência ou dificuldade de gestão operacional, financeira e administrativa.

A Lei 11.101/05 tem ampliado as possibilidades de diversas empresas se manterem no mercado competitivo, diante um cenário de Pedido de Recuperação Judicial funciona como uma espécie de “fôlego” onde a organização dispõe de um prazo para se reestruturar. No entanto, essa nova chance é supervisionada por um administrador judicial que a cada trinta dias reporta ao juiz responsável pelo processo como a empresa tem se desenvolvido.

A Proex Assessoria, atua desde a estruturação do plano de recuperação judicial até a fase de acompanhamento e apresentação dos resultados mensais conforme demonstrativo abaixo:

Contemplando os objetivos propostos pelos empresários, acionistas e demais interessados no cumprimento do Plano de Recuperação Judicial a Proex Assessoria auxilia na negociação e mediação de conflito, aponta soluções para a reestruturação da empresa , contribuindo para a alavancagem dos negócios e a retomada do crescimento da empresa.

Participamos ativamente no desenvolvimento das novas estratégias do negócio, da profissionalização da gestão  e da governança corporativa.

Ações:

  • Negociação de passivos;
  • Plano de Recuperação Judicial;
  • Planejamento Estratégico;
  • Governança corporativa;
  • Gestão de Pessoas;
  • Valuation.

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